L’expérience employé
Les entreprises qui créent des expériences-employés exceptionnelles peuvent compter sur des travailleurs prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes. Apprenez à favoriser un environnement propice pour votre plus grand atout : vos collaborateurs.
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Offrir des avantages qui répondent aux besoins de flexibilité, de liberté et de diversité, attendu par les actifs, peut devenir un véritable levier dans la stratégie de rétention et de recrutement !
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Les taxis et les VTC ont longtemps été opposés mais proposent en réalité 2 offres différentes et très complémentaires, surtout pour les voyageurs d'affaires.
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Voici un monde de rêve pour nombre de vos employés Une technologie et des processus de voyage et de dépenses qui facilitent leur travail et leur vie au lieu de les compliquer, qu'ils soient sur la rou
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Comme vous le savez, la « grande démission » est un mouvement qui prend de l'ampleur et fédère pas moins de 38 % des salariés, selon une enquête menée par TechRepublic. Ces salariés envisagent de quit
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Comment libérer les membres de l'équipe financière pour le travail significatif qu'ils veulent faire Et en tant que responsable financier, comment pouvez-vous équilibrer le besoin de flexibilité et de
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S'il y a une grande leçon à tirer en matière d'emploi ces dernières années, c'est que le travail à distance peut s'avérer efficace et que les employés l'apprécient. Mais le fait est qu'il ne fonctionn
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