RH et voyages : 4 solutions pour satisfaire les collaborateurs et l'entreprise

Au cours de ces dernières années, la dynamique a évolué de manière tangible, car les collaborateurs ont déterminé ce qu'ils attendaient de leur employeur, à savoir plus de flexibilité, d'équilibre, d'opportunités, d'équité et de satisfaction. Cette évolution a coïncidé avec une autre transformation de taille : les progrès technologiques rapides qui s'accompagnent d'une automatisation des tâches manuelles insipides enrichissent les décisions de données intelligentes et libèrent les individus dans leurs méthodes de travail.

76 % des collaborateurs déclarent qu'une politique de flexibilité du lieu de travail augmenterait leur satisfaction.¹

Les responsables RH et les gestionnaires de voyages d'affaires peuvent se préparer à ces évolutions, et à d'autres, en défendant l'adoption d'un système de voyages et notes de frais moderne. Dans ce livre blanc, nous proposons conjointement avec HR Campus — un prestataire de conseils stratégique offrant des solutions holistiques centrées sur les collaborateurs — 4 solutions à l'attention des responsables RH et des gestionnaires de voyages d'affaires pour satisfaire les collaborateurs et l'entreprise. Téléchargez le livre blanc pour en savoir plus.

1. Améliorez l'expérience collaborateur en favorisant une culture d'entreprise qui facilite le travail des collaborateurs, que ce soit au bureau, à distance ou en déplacement
2. Soutenez le recrutement et la fidélisation de talents en vous forgeant la réputation de soutenir les collaborateurs et de respecter l'équilibre vie privée-vie professionnelle
3. Stimulez la productivité et les performances des collaborateurs en mettant à disposition des collaborateurs les bons outils et technologies pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes
4. Améliorez le devoir de protection en augmentant la visibilité sur la localisation des collaborateurs, en prévoyant un accès mobile aux avertissements publics de santé et de sécurité et en fournissant des conseils et une assistance en temps utile

Consultez le livre blanc pour en savoir plus sur les solutions à disposition des responsables RH et des gestionnaires de voyages d'affaires pour satisfaire les collaborateurs et l'entreprise.