Évolution de la mentalité en matière de voyages d'affaires : de la gestion au leadership inspiré

Conseils d'évolution professionnelle pour les gestionnaires de voyages par des experts en gestion des voyages et des RH.

Les gestionnaires de voyages sont de plus en plus appelés à assumer des rôles plus stratégiques au sein de leur entreprise. On leur demande plus d'analyse de données, d'insights, d'innovation et d'idées. On leur demande de diriger.

Alors, comment passe-t-on d'un rôle de gestionnaire à celui de leader ?

« Il faut changer la façon dont on se perçoit – dont on s'identifie – pour se considérer comme un leader. » – Jennifer Coleman, Senior Leadership Development Consultant, SAP Concur

L'évolution de carrière n'est pas une affaire ponctuelle : lorsque nos carrières se développent et englobent de plus grandes responsabilités, nous avons besoin de toute l'aide possible.

En partenariat avec FCM Travel, nous avons créé un guide d'évolution professionnelle contenant conseils pratiques et stratégies exploitables pour les gestionnaires de voyages qui souhaitent passer de la gestion des opérations à la direction de leurs programmes de voyage avec plus d'impact et de vision.

Prêt à faire passer votre programme de voyage à la vitesse supérieure ? Téléchargez notre e-Book.