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Le Grand Live du voyage d'affaires est revenu sur le rôle de la technologie dans ce secteur si important, après trois années de pandémie qui ont considérablement bouleversé le marché et les habitudes.
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La parité et la mixité est une priorité pour Concur France, qui est engagé dans une politique à long terme dans ces domaines avec notamment la mise en place d’un plan d’action égalité femme/homme.
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À partir du moment où l'employeur participe aux frais de repas ou fournit gratuitement des repas à ses salariés, la démarche est considérée comme étant un avantage en nature.
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Apprenons-en plus sur le logement en tant qu'avantage en nature, car oui, l'employeur peut mettre gratuitement à la disposition d’un salarié un logement.
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Parce qu'elle est un avantage en nature, l'attribution d'une voiture de fonction doit répondre à certaines règles, en particulier sur le plan fiscal.
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Le trajet domicile travail est une habitude quotidienne pour des millions de travailleurs français. Or, ce temps de déplacement généralement non productif soulève de nombreuses questions.
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Le salaire doit en principe être payé en argent. Toutefois, il est aussi admis que le salarié puisse également être rémunéré tout ou partie en nature.
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Offrir des avantages qui répondent aux besoins de flexibilité, de liberté et de diversité, attendu par les actifs, peut devenir un véritable levier dans la stratégie de rétention et de recrutement !
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Lorsqu'un maçon, un conducteur de travaux ou un architecte doivent construire un immeuble dans une région éloignée de leur domicile habituel, il n'est bien sûr pas question de parcourir plusieurs cent
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